农民工的工资还不保险，谈什么养老保险

由于我国的基本养老保险关系不能转移接续，当劳动者的工作单位发生跨地区变化时，自己的养老保险关系的缴费年限不能累计计算，这就致使我国的养老保险一直处在低迷时期。而农民工的工作的工作区域又经常发生变化，因此现行的养老保险不能转移的制度，对农民工来讲根本没有起到作用，因此我们经常会见到大量的农民工退保的现象发生。

  为了解决这一问题，昨日，国务院办公厅转发了人力资源社会保障部、财政部关于《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，办法明确了单位缴费按照缴费基数12%转移，共计45个工作日办妥转移手续，同时规定参保人不得退保。至此，重庆的养老保险在制度上也实现了省内省外无障碍转移对接。而且人力资源和社会保障部部长尹蔚民声称，这个办法最大的亮点就是，解决了农民工异地就业时候的社会保障权益问题，不仅可以转移个人账户而且可以转移单位缴费的一部分。
  
  但是此办法有许多人认为在转移过程中，企业的社会统筹基金只是转移缴费基数的12%而不是全部，这会不会对个人在支取养老保险金时受到制约呢？其实这种担心是没有必要的，我国在计算发放个人养老金额时主要依据的基本养老保险个人帐户，所以社会统筹转移的多少对劳动者没有多大关系。为什么要转移部分而不是全部呢，这主要考虑是为减轻劳动者转移地当地的社会保障压力，因为转移过来的劳动者很可能退休后就在本地支取养老金。

   在此办法中还有一个最大的争议就是参保人员从此不能退保，这一点显然是对我国农民工的就业形势有所忽视，农民工工作不稳定，今天有工作明天可能就会失业，而失业后自己又要承担全部的劳动保险金额，这对收入不高的农民工来说是一个不小的压力，农民工很可能考虑到这一点而不想参保。再就是不太理想的就业形式，一旦劳动者受到所在工作单位的不合理规定而不敢辞职，因为一旦辞职而自己又找不到工作这就意味着自己要承担每月的劳动保险的个人资金和社会统筹资金，这样一来会不会助长企业不合理规定的产生呢？而且更可笑的是当今社会农民工的工资还不能如实发放，让他们谈什么养老保险这没劳神的事呢？

   笔者认为个人养老保险关系能不能转移并不是重点问题，最重要的是养老保险金个人和单位所要缴纳的数额是不是太多了，毕竟我国人税负沉重名列世界前茅居于法国之后，排名第二啊！所以我们国家政府那是相当有钱的啊！为什么国家不多拿出一些来惠民呢？

好贴，受益匪浅。谢谢楼主分享！

好贴，受益匪浅。谢谢楼主分享！

顶下

[em1004]