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职业生涯规划

弧旋 2013-6-4 19:09:00
<br/>讲座内容<br/>就业的定义<br/>职业的定义<br/>当前就业经济形势<br/>国家就业政策<br/>大学生就业前的准备<br/>大学生职业生涯的规划<br/>就业:指从事一定社会经济活动,并取得合法劳动报酬或经营收入。<br/>提问:<br/>就业形式有多少?<br/><br/>职业的定义<br/>职业是参与社会分工,利用专门的知识和技能,为社会创造物质财富和精神财富,获取合理报酬,作为物质生活来源,并满足精神需求的工作。 <br/>职业的含义<br/>  第一,与人类的需求和职业结构相关,强调社会分工  第二,与职业的内在属性相关,强调利用专门的知识和技能  第三,与社会论理相关,强调创造物质财富和精神财富,获得合理报酬 第四,与个人生活相关,强调物质生活来源,并设计满足精神生活 <br/>目前国家就业形势----严峻<br/>一是以高校毕业生为主体需要就业的青年达到历史新高。<br/>二是今年以来,我国连续遭遇低温雨雪冰冻灾害、特大地震灾害、严重洪涝灾害等影响,造成大批企业停产、停业和个体工商户歇业,出现了大批失业人员,对全国就业局势带来影响。<br/>三是国有企业政策性关闭破产和完成今年节能减排、淘汰落后产能目标,职工安置任务繁重。<br/>四是劳动力素质与岗位不适应矛盾突出,劳动者就业难和部分地区招工难并存,供求矛盾突出。<br/>五是影响经济发展的不确定性因素增多,拉动就业增长,创造更多新的就业岗位面临更大难度,面临新的就业高峰的挑战。<br/>形势非常严峻。 <br/>国家的就业政策<br/>全面实施《就业促进法》,完善落实积极的就业政策,多渠道、多方面增加就业岗位。<br/>积极探索建立鼓励企业稳定就业的激励机制。<br/>努力做好高校毕业生就业工作,畅通高校毕业生到基层就业、民营企业 就业和自主创业渠道。<br/>完善对高校毕业生就业服务,做好高校毕业生到农村基层支农、支教、支医和扶贫工作计划实施和服务期满学生的服务工作。 <br/>推动创业带动就业工作,形成促进创业带动就业的政策体系。<br/>完善公共就业服务,强化职业技能培训,规范人力资源市场,探索建立城乡劳动者平等就业制度。 <br/>学校的就业流程<br/>1、就业时间<br/>2、准备简历<br/>3、就业生推荐书<br/>4、就业合同<br/>5、就业渠道<br/>就业前的准备<br/>一、心理准备<br/>二、身体准备、<br/>三、材料准备、<br/>四、技能准备 、<br/>五、其他素质<br/>六、职场考核指标:德、能、勤、绩<br/>一、就业前的心理准备 <br/>1. 准备转换角色 <br/>2. 敢于竞争,善于竞争 <br/>3、正确对待挫折 <br/>4、人往高处走---勇攀高峰 <br/>5、作好职业生涯规划<br/>人生生涯总程<br/>0------20岁 学习生涯 学业有成<br/><br/>20----65岁 职业生涯 事业有成 家庭美满<br/><br/>65-----去世 退休生涯 老有所乐 老有所养<br/>什么是职业生涯<br/>职业生涯:是一个人一生中所有与职业相联系的行为与活动,以及相关的态度、价值观、愿望等的连续性经历的过程,也是一个人一生中职业、职位的变迁及工作理想的实现过程。  <br/>职业生涯就是一个人终生的工作经历。一般可以认为,我们的职业生涯开始于任职前的职业学习和培训,终止于退休。<br/>我们选择什么职业作为我们的工作,这对于我们每个人的重要性都是不言而喻的。<br/>首先,我们未来的衣食住用行等各种需要,包括许多年轻人梦想的出国旅游、买楼、买车,几乎都要通过我们的工作来满足;<br/><br/>就业的方法 <br/>同时,现代人大部分时间是在社会组织中度过的。在毕业后到退休前的几十年中,我们几乎每天都要和我们的工作打交道,因此,我们从事的工作,我们自己是否喜欢,是否适合,是否觉得这份工作很有意义,对我们同样非常重要。<br/>想想看,一个人在工作中只能赚到薪水,其他的一无所获,这是一件多么可悲的事情啊!”<br/>  <br/>所以,我们在选择职业的时候,应该慎重的对待。中国的古话“男怕入错行,女怕嫁错郎”,在一定程度上反映了职业对于我们每个人的重要性。<br/>什么是职业生涯规划<br/>  简单的讲,职业生涯规划即是在对个人的兴趣、价值观、技能、性格以及经历等方面进行客观具体的分析的基础上,结合当前外部人力资源市场、行业、政策等外部社会整体环境,确定适合自己的最佳职业奋斗目标,并为实现这一目标作出行之有效的行动。   <br/>职业生涯规划不仅可以帮助来询者解决当前工作或者事业发展中遇到的困惑,比如目前的定位选择(岗位选择、人际关系处理、读书深造等),更重要的是帮助来询者自己能够明确未来可能的事业发展方向。 <br/>如何进行职业生涯规划 <br/>  职业生涯规划对所有工作年龄的人来说都很重要。对于刚刚步入社会的年轻人,职业生涯规划将对其一生的成就产生重大影响。   做好职业生涯规划应该分析三个方面的情况:1、本人适合从事哪些职业/工作; 2、本人所在公司能否提供这样的岗位以及职业通路;3、在自己适合从事的职业中,哪些是社会发展迫切需要的。  <br/> 研究本人适合从事哪些职业/工作,是职业生涯规划的关键和基础;回答这个问题,要考虑以下各方面的因素:   1、本人所处的职业发展阶段,   2、本人的职业性向,   3、本人的技能,   4、本人的职业锚,   5、本人的职业兴趣。 <br/>职业生涯规划的分期理论<br/>一、准备期(从小到大学毕业)<br/>二、选择期(大四到毕业一、两年)<br/>三、适应期(毕业一、两年至三、四年)<br/>四、稳定期(三十岁至五十五岁)<br/>五、衰退期(五十五岁至退休)<br/><br/><br/>处在不同职业发展阶段的人,应考虑不同的事情。例如,在探索阶段,可以多做些尝试、探索,在工作中摸索出本人的职业性向、职业锚、职业兴趣等,逐步找到最适合自己的职业。 <br/>约翰·霍兰德将其分为六种职业性向<br/>约翰·霍兰德的研究发现,不同的人有不同的人格特征,不同的人格特征适合从事不同的职业,约翰·霍兰德将其分为六种职业性向(类型):<br/>1、实践性向,2、研究性向,<br/>3、社会性向,4、常规性向,<br/>5、企业性向,6、艺术性向。<br/>每一种职业性向适合于特定的若干职业。通过一系列测试,可以确定一个人的职业性向。职业者如果确定了自己的职业性向,就可以从对应的若干职业中选择。 <br/>职业索引 <br/>R(现实型):木匠、农民、操作X光的技师、工程师、飞机机械师、鱼类和野生动物专家、自动化技师、机械工(车工、钳工等)、电工、无线电报员、火车司机、,长途公共汽车司机、机械制图员、修理机器和电器师。 I(调查型):气象学家、生物学者、天文学家、药剂师、动物学者、化学家、科学报刊编辑、地质学者、植物学者、物理学者、数学家、实验员、科研人员、科技工作者。 <br/>A(艺术型):室内装饰专家、图书管理专家、摄影师、音乐教师、作家、演员、记者、诗人、作曲家、编剧、雕刻家、漫画家。 S(社会型):社会学者、导游、福利机构工作者、咨询人员、社会工作者、社会科学教师、学校领导、精神病工作者、公共保健护士。 <br/><br/>E(企业型):推销员、进货员、商品批发员、旅馆经理、饭店经理、广告宣传员、调度员、律师、政治家、零售商。<br/>C(常规型):让账员、会计、银行出纳、法庭速记员、成本估算员、税务员、核算员、打字员、办公室职业、统计员、计算机操作员、秘书。 <br/>职业锚/动机<br/>是职业生涯规划时另一个必须考虑的要素。当一个人不得不做出职业选择的时候,他无论如何都不会放弃的那种职业中至关重要的东西或价值观就是职业锚。<br/>职业锚是人们选择和发展职业时所围绕的中心。每一个人都有自己的职业锚,影响一个人职业锚的因素有:<br/>1、天资和能力;2、工作动机和需要;<br/>3、人生态度和价值观。 <br/>测试<br/>生命的五样!<br/>天资是遗传基因在起作用,而其他各项因素虽然受先天因素的影响,但更加受后天努力和环境的影响,所以,职业锚是会变化的。<br/>这一点,有别于职业性向。例如,某个人攻读了医学博士,并且从事外科医生工作已经20年了,尽管他的职业性向可能并不适合做外科医生,但是他在确定自己的职业时,基本上不会考虑改为其它职业,这是因为他的职业锚在起作用。<br/>职业锚划分为如下类型:<br/>1、技术或功能型职业锚;<br/>2、管理型职业锚;<br/>3、创造型职业锚;<br/>4、自主与独立型职业锚;<br/>5、安全型职业锚。 <br/>在做职业生涯规划时,还要考虑本人的职业兴趣。<br/>例如:喜欢旅行(适合于经常出差的职业);喜欢温暖湿润的气候(适合在华南工作);喜欢自己做出决定(应该自己做老板);喜欢住在中等城市;不想为大公司工作;喜欢穿休闲服装上班;不喜欢整天在桌子后面工作等等。<br/>另外,本人具有的职业技能也不能忽略,如果某人具有某项突出的技能,而这项技能可以为其带来收入,做职业生涯规划时就应当将其作为一个重要因素加以考虑。 <br/>除了研究本人适合从事哪些职业/工作之外,还要考虑本人所在的公司可能给您提供哪些岗位,从中选择那些适合您本人从事的岗位。<br/>如果在本公司没有适合您本人从事的岗位,或者说,您所在的公司,不可能提供适合您本人的工作岗位,就应该考虑换工作了。<br/>作为公司的管理者,有责任指导员工做职业生涯规划,并且给出员工适合的职业通路。这样,企业才能人尽其才;员工才能尽其所能为公司效力。 <br/><br/>  做职业生涯规划时,还要把目光投向未来。研究清楚本人现在做的工作,十年后会怎么样?自己的职业在未来社会需要中,是增加还是减少。自己在未来的社会中的竞争优势,随着年龄的增加是不断加强害时逐渐削弱?在自己适合从事的职业中,哪些是社会发展迫切需要的?等等。<br/>  在综合考虑上述三个方面的因素后,就能够给自己做职业生涯规划了。<br/>   <br/>职业生涯自我规划五步法 <br/>1、what are you? <br/>2、What you want?<br/>3、What can you do?<br/>4、What can support you?<br/>5、What you can be in the end? <br/>1、 我是谁?<br/>2、我想干什么?<br/>3、我能干什么?<br/>4、环境允许和支持我干 什么?<br/>5、自己最终的职业目标是什么?<br/>回答了这五个问题,找到它们的最高共同点,你就有了自己的职业生涯规划。    <br/>“我是谁?”<br/>对于第一个问题“我是谁?”应该对自己进行一次深刻地反思,有一个比较清醒的认识,优点和缺点,都应该一一列出来。<br/>“我是谁? ”<br/>“他人眼中的我?”<br/>我想干什么?<br/>  第二个问题“我想干什么?”是对自己职业发展的一个心理趋向的检查。每个人在不同阶段的兴趣和目标并不完全一致,有时甚至是完全对立的。但随着年龄和经历的增长而逐渐固定,并最终锁定自己的终生理想。 <br/>我能干什么?<br/>第三个问题“我能干什么?”则是对自己能力与潜力的全面总结,一个人职业的定位最根本的还要归结于他的能力,而他职业发展空间的大小则取决于自己的潜力。<br/>对于一个人潜力的了解应该从几个方面着手去认识,如对事的兴趣、做事的韧力、临事的判断力以及知识结构是否全面、是否及时更新等。 <br/>环境支持或允许我干什么?<br/>第四个问题“环境支持或允许我干什么?”这种环境支持在客观方面包括本地的各种状态比如经济发展、人事政策、企业制度、职业空间等;人为主观方面包括同事关系、领导态度、亲戚关系等,两方面的因素应该综合起来看。<br/>自己最终的职业目标是什么? <br/>明晰了前面四个问题,就会从各个问题中找到对实现有关职业目标有利和不利的条件,列出不利条件最少的、自己想做而且又能够做的职业目标,那么第五个问题有关“自己最终的职业目标是什么?”自然就有了一个清楚明了的框架。<br/>案 例<br/>what are you? 某重点高校计算机系专业毕业生; 优秀学生干部,学业成绩优秀,英语过国家六级;辅修过心理学、管理学;参加过高校演讲比赛,拿过名次;家庭状况一般,既不属于有钱之类,同时生活也不是拮据的那种,父母工作稳定,身体健康,暂时还不需要有人特别照顾;自己身体健康;性格上不属内向,但也不是特别活跃,喜欢安静。 <br/>What you want? <br/>很想成为一名老师,这不仅是儿时的梦想,而且比较喜欢这种职业; 其次可以成为公司的一名技术人员; 如果出国读管理方面的硕士,回国成为一名企业管理人员也是可以接受的; <br/>what can you do?<br/>做过家教,虽然不是自己的专业,但与孩子交流有天生的优势,当家教时当学生成绩进步时很有成就感;当过学生干部,与手下人相处比较好,组织过几次有影响的大型活动; 实习时在公司做过一些开发,虽然没有大的成就,但感觉还行。 <br/>what can support you?<br/>家里亲戚推荐去一家公司做技术开发; GRE考得还可以,已经申请了国外几所高校,但能不能有奖学金还很难说,况且现在签证比较困难; 去年曾有几家学校来系里招聘教师,但不是当老师,而是要去学校做技术维护,今年不知会不会有学校再来招聘教师; 有同学开了一家公司,希望自己能够加盟,但自己不了解这个公司的具体业务,也不知道它有多大的发展前途; <br/>what you can be in the end?<br/>最后的选择可能四种: 1)到一所学校当老师,自己有这方面的兴趣和理想,在知识和能力方面并不欠缺,在素质教育大趋势下,与师范类专业相比,自己有专业方面的优势,讲授知识时可以让学生了解更多的前沿的知识,特别是现在计算机在中学生中有了相当的普及和基础,并且自己有信心成为学生心目中理想的好老师;不足的就是缺乏作为一名教师的基本训练以及一些技巧,但这可以逐步提高。 <br/>2)到公司做技术人员,收入上会好一些,但通过这几年的发展看,这种行业起伏较大,同时由于技术发展较快,得随时对自己进行知识更新,压力较大,信心不足,兴趣也不是很大。 3)去同学的公司丢掉专业从最底层做起,风险较大,这与自己求稳的心理性格不符,同时家庭也会有阻力; 4)如愿获得奖学金,能够出国读书,回国后还是去做一名企业管理人员。不确定因素较多,且自己可把握性较小,自己始终处于被动状态 。 <br/>职业规划方式 <br/>职业生涯目标规划,应从一生的发展写起,然后分别定出十年计划,五年、三年、一年计划,以及一月、一周、一日的计划。计划定好后,再从一日、一周、一月计划实行下去,直至实现你的一年目标、三年目标、五年、十年目标。   <br/>未来发展目标:今生今世,你想干什么?想成为什么样的人?想取得什么成就?想成为哪一专业的佼佼者?<br/>十年大计:二十年计划太长,容易令人泄气,十年正合适,而且十年功夫足够成就一件大事。今后十年,你希望自己成为什么样子?有什么样的事业?将有多少收入,计划多少固定资产投资?要过上什么样的生活?你的家庭与健康水平如何?把它们仔细地想清楚,一条一条地计划好,记录在案。   <br/><br/>五年计划:定出五年计划的目的,是将十年大计分阶段实施。并将计划具体化,将目标进一步分解。 三年计划:俗话说,五年计划看头三年。因此,你的三年计划,要比五年计划更具体、更详细。因为计划是你的行动准则。 明年计划:定出明年的计划,以及实现计划的步骤、方法与时间表。务必具体、切实可行。如果从现在开始制定目标,则应单独定出今年的计划。   <br/>下月计划:下月计划应包括下月计划做的工作,应完成的任务、质和量方面的要求,财务收支,计划学习的新知识和有关信息,计划结识的新朋友等等。 下周计划:计划的内容与月计划相同。重点在于必须具体、详细、数字化,切实可行。而且每周末提前计划好下周的计划。 明日计划:取最重要的三件至五件事,根据事情的轻重缓急,按先后顺序排好队,按计划去做,可以避免“捡了芝麻,丢了西瓜”。    <br/><br/>职业生涯规划对我们获得职业成功的重要意义 <br/>  职业生涯规划是针对决定个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定,确定个人的奋斗目标和职业目标,并对自己的职业生涯进行合理规划的过程。   <br/>职业生涯规划要求你根据自身的“职业兴趣、性格特点,能力倾向,以及自身所学的专业知识技能等”自身因素,同时考虑到各种外界因素,经过综合权衡考虑,来把自己定位在一个最能发挥自己长处的位置,以便最大限度地实现自我价值。<br/>一个职业目标与生活目标相一致的人是幸福的,职业生涯规划实质上是追求最佳职业生涯的过程。<br/>优秀的人对于他们自己以及生活,一般都会有长远规划。对职业生涯的长期眼光,是我们未来的事业能够登峰造极的重要条件。    <br/>成功是要付出代价的。你必须先辛勤工作好几年,才能达到你赚钱能力的极限,并让你享受渴望的生活方式。一定要先付出代价,持续不断努力好几年以后,才能达成真正有价值的目标。<br/>不管想在哪一行出人头地,你起码要投入五年的时间来做准备。不管做的是哪一行,你若想出类拔萃,就一定要有全身心投入至少三五年的心理准备。<br/>你要花很长的时间才能培养出足够的专业能力,在竞争激烈的市场中走向成功。否则,如果我们经常的更换城市,更换我们从事的行业和从事的具体工作,那么随着我们变换工作,我们平时积累的相关的知识、技能、工作经验和圈内的人际关系,到时可能都将用不上,最终可能会像我们上面提到的那位小何一样,毕业许多年了,还没有真正的找到适合自己的职业,也没有真正建立起自己独特竞争优势,而陷入一种在现有工作上继续下去出路不大,重新定位又要费很大力气的尴尬。 <br/><br/>目标就是力量,奋斗才会成功 <br/>  研究一些成功者的成功轨迹,就会发现他们走向成功之前大都有着自己的明确目标。美国成功学家拿破仑·希尔在《一年致富》中有这样一句名言:一切成就的起点是渴望。一个人追求的目标愈高,他的才能发展就愈快。一心向着自己目标前进的人,整个世界都给他让路。希尔认为,所有成功,都必须先确立一个明确的目标,当对目标的追求变成一种执著时,你就会发现所有的行动都会带领你朝着这个目标迈进。<br/>目标就是力量,奋斗才会成功<br/>古今中外凡在智能上有所发展、事业上有所成就的人,无不有着明确而坚定的目标。英国前首相本杰明·迪斯累里原本是一名并不成功的作家,出版数部作品却无一能给人留下深刻印象。后来迪斯累里涉足政坛,决心成为英国首相。他克服重重阻力,先后当选议员、下议院主席、高等法院首席法官,直至1868年实现既定目标成为英国首相。<br/>对于自己的成功,在一次简短的演说中迪斯累里一言以蔽之:“成功的秘诀在于坚持目标<br/>目标就是力量,奋斗才会成功<br/>明确而坚定的目标是赢得成功、有所作为的基本前提,因为坚定目标的意义,不仅在于面对种种挫折与困难时能百折不挠,抓住成功的契机,让梦想一步步变为现实,更重要的还在于身处逆境能产生巨大的奋进激情,使自己的潜能得到最大发掘与释放。 <br/><br/>谢 谢 大 家,<br/>辛 苦 了!<br/>
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6条评论

李俊俊 2013-6-4 21:48:00
这个太威武了,果断顶起啊!
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跫音渐强1 2013-6-5 00:13:00
我们的职业规划不想样子,哎,大学的悲哀
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杨永胜 2013-6-5 08:03:00
职业规划是我们的一门必修课,无论何时,何地我们都必须有自己的思维想法,这和我们的梦想是一样的,
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长胶SJ 2013-6-5 09:03:00
你怎么知道我们刚要写这东东?不过借鉴不上了。哥哥已经完工咯
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弧旋 楼主 2013-6-5 13:21:00
只有做好职业生涯规划,才能更好地走出象牙塔
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城院唐僧 2013-6-5 14:41:00
[em1003]好东西。。。。
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