同事共处八项原则(2)

　切记，人心就像降落伞，只有大张开的时候才有效，别忘了，再提建议时用别出心裁的方式，它会助你成功。<br/>　　<br/>　　爱同事就等于爱自己——不做同事中的害群之马<br/>　　<br/>　　有的人，在同事间的所有抱怨声中都有他的发现，他从不把办公室的中心价值、同事们的口号、约定放在心上，他总是一切以自己为重，有时自私到不惜为煮熟一颗自己的鸡蛋而烧掉别人的一栋房子。<br/>　

　这些人在苹果电脑中有个形象的称呼叫“恶性肿瘤”，而我们则习惯叫其“害群之马”。<br/>　　人们对害群之马的忍耐是有限度的，他可能有改邪归正的一天，但情况往往是等不到这一天，人们便会将其除去为快。<br/>　　所以，养成爱自己同事的习性，爱同事其实就等于爱自己，因为在竞争日趋激烈的当今社会，人们更注重团队的协作，而你作为团队的一分子，不仅一天中要有比和家人在一起更长的时间与同事在一起，你的成就大小、快乐多少都与同事有密不可分的关系，并且，同事间早已生成一种存亡与共的亲密关系，任何一个人可能影响到你，你也可能影响到任何一个人。<br/>

　　所以，不要去做那个害群之马。能保证这一点，至少可以保证你在同事间一多半的快乐。<br/>　　<br/>　　自律需要同事的支持——用敲办公桌的声音迎接迟到者<br/>　　<br/>　　一天，有位总裁的儿子开车去上班，快到公司门口时，他知道自己迟到了。<br/>　　于是，他轻轻推开侧门，想悄悄溜进去，没想到，只走了几步，就听到几声轻轻敲击办公桌的声音，接着，又有几声敲击声传过来，再接着，整个办公大厅桌子的敲击声响成一片。<br/>　

　这是公司同事间的传统，如果有谁迟到了，大家就一起敲击办公桌，咚咚咚，一路把迟到的人敲到他的办公桌前，就连总裁的儿子也不例外。<br/>　　这一天，迟到的总裁的儿子，低着头、红着脸，一路紧跑着奔回自己的办公台。那几十秒钟对他来说太难熬了，以致整个夏天他一提起来就发怵，以致在他随后几十年的职场生涯中再没有迟到过第二次，因为在那一次之后，他已慢慢将不迟到养成了习惯。<br/>　　据说，在那个有敲工作台迎接迟到同事的办公室，有人身上诞生了40年不迟到一次的奇迹。<br/>　　有时，同事间互相协助执行自律，效果要胜过制度一百倍，因为，你有时可以瞒过上司，但是，永远瞒不过同事。<br/>　

　而这些助你执行自律的同事，其实是你一生的恩人。明白这一点，你与同事间的关系将会永无芥蒂，永远春光明媚。<br/>　　<br/>　　赞美的心情要让他人知道——扯一叠公司的便笺奖励同事<br/>　　<br/>　　当仅仅一句“谢谢”不足以表达你对同事心意时，你会怎么做?<br/>　　有个公司的顶级奖品是一枚金子做的香蕉别针，这枚别针的形状缘自一个动人的故事。<br/>

　　有一天，老板深为手下一位员工的杰出表现所感动，要当场予以奖励，但手头一时又什么都没有，情急之下，老板顺手从桌上摆着的一盘水果中摘下一只香蕉送给那位员工。没有想到，老板意外的这个小举动广受喜爱，以致使公司发明了用黄金打造香蕉别针，并一举成为公司员工竞相争取的殊荣。<br/>　　想想看，那根香蕉不仅代表了一种表扬，而且接受者也不会有什么负担，真是一个绝妙的点子。<br/>

　　人们一向比较看重了不起的成就，但是，不要忘了每天频繁地发生在身边的一些小事，比如同事专业考试得了好成绩，比如同事一通电话后讲定了一单新合同，比如同事想出一个简单的方法解决困扰了大家许久的问题，你不能仅仅是赞赏心存，你的赞美与赞赏要让他人知道。这种让他人知道的方法有许多。亲口将你的赞美说出来，再送他一样小东西做奖品，这份奖赏无须刻意去找，它可以是一杯热茶，一枚水果，也可以是一叠从办公桌上顺手摸起的公司便笺。<br/>