南通亮捷乒乓球俱乐部招聘

南通亮捷俱乐部 · 2016-4-12 09:21:54

亮捷乒乓球俱乐部诚聘乒乓球教练

　　本中心是南通市规模最大、最为规范的乒乓球馆，拥有多个分馆，常年有学员500人左右，中小学生为主，另有成人单练。现因发展需要面向全国招聘优秀教练员（45岁以上优先）。
　　工作地点：江苏省南通市
　　工作时间：周二、三、四、五（晚上）；星期六,星期日（全天）
　　待遇：教练员每月有基础工资，月薪3000到8000，特殊人才工资面议，全职教练员包住宿，周末及暑假有饭贴，工作满一年球馆交保险，从第二年起，每年增加600元工龄工资。
　　招聘人数：10人
　　性别：不限
　　要求：
　　1、主要从事初级、中级教学，具有教学经验者优先；
2、具有良好的组织能力，能够独立带领球队完成训练任务的优先；
3、动作规范标准、基本功扎实
　　4、有良好的沟通能力和语言表达能力；
　　5、富有爱心、耐心、责任心，能吃苦耐劳；

不诚信，坐地起价的勿扰。希望提供相关简历介绍，感谢各位教练的关注！

联系方式 13646282829 鲁教练

QQ 1178012140 工作

南通亮捷俱乐部 · 2016-4-13 08:54:33

      作为一名乒乓球教练，首要的品质是诚信。
      不管到哪家俱乐部，你在考虑自身利益的时侯，不防也考虑考虑老板的利益，一个球馆要生存下来，不赢利是不行的，所以老板也难当。老板都想自己手下的教练全是专业队下来的，都是有名头的资深专业教练，巴不得个个教练既能打，又能教。但多少老板又请得起呀?你把球馆的利润全给教‘练了，老板又吃什么呢?再则一般球馆都是教启蒙少儿的，叫专业队的来，即便老板出得起钱，人家也不一定就愿意来。因而大多数老板退而求其次，请业余乒乓球教练，这些人对待遇的要求相对较低，符合老板低成本的要求，但业余教练水平参差不齐，文化修养素质也参差不齐，老板能看上眼的，能力强的保不齐留不住，看不上眼的，混工资的，觉得低待遇都不值，再遇上个到处借钱拉烂帐不还的教练，老板头都大了，巴不得立马叫他走人。
   有人说老板和教练永远都不能共赢，这话有一定道理，但我还是不能认同，这个观点主要是把老板的立场和教练的立场完全分割开了，没能找到一个综合平衡点。这个平衡点就是双方都须要具备做人起码的诚信。

逆天乒乓 · 2016-4-13 22:14:38

南通亮捷俱乐部发表于 2016-4-13 08:54
作为一名乒乓球教练，首要的品质是诚信。
不管到哪家俱乐部，你在考虑自身利益的时侯，不 ...

李教练说的话，怎么出现这里

南通亮捷俱乐部 · 2016-4-14 10:11:35

逆天乒乓发表于 2016-4-13 22:14
李教练说的话，怎么出现这里

感触很深，转载了

逆天乒乓 · 2016-4-19 16:00:23

南通亮捷俱乐部发表于 2016-4-14 10:11
感触很深，转载了

你可以找他来做教练。

杨树林 · 2016-4-19 22:29:29

一定要双赢老板和教练各取所需我就是做教练工作的我相信老板要是好是能留住教练的教练也需要稳定的工作环境人与人之间处得久了会有感情的

杨树林 · 2016-4-19 22:29:32

一定要双赢老板和教练各取所需我就是做教练工作的我相信老板要是好是能留住教练的教练也需要稳定的工作环境人与人之间处得久了会有感情的

南通亮捷俱乐部 · 2016-4-21 10:31:55

逆天乒乓发表于 2016-4-19 16:00
你可以找他来做教练。

他应该有地方吧。我需要的教练也很多。：）

南通亮捷俱乐部 · 2016-4-21 10:44:33

杨树林发表于 2016-4-19 22:29
一定要双赢老板和教练各取所需我就是做教练工作的我相信老板要是好是能留住教练的教练也需要稳定的工作 ...

嗯嗯。关键很多教练和老板都不能换位思维。所以要达到统一还是有一定难度。而且球馆也没有一个很好管理制度，奖惩等等，教练员也很多对自己看的比较高，乱开价格。

杨树林 · 2016-4-21 21:40:07

只有老板和教练通力合作才会有好的业绩比如像我出去就是为了比在家里赚得多想要赚得多就要和老板家长学员搞好关系业务要过硬人缘要随和

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