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[原创]北京市第九届职工运动会综述(男子)

小梦梦 2006-5-16 15:15:00
以下是引用泰格在2006-5-16 13:41:00的发言: 既然,俱乐部有这么好的资源,怎么难得见到这些人来指导其他会员? 我去了不少次了,好像感觉这些人都扎堆活动,非常遗憾!

飞雪每次都忙着教球了,所以泰格没有发现吧?

世上本没有迷信,着迷的粉丝们信了,就成了迷信…
小梦梦 2006-5-16 12:54:00
飞雪哥哥就是牛啊~!崇拜!
世上本没有迷信,着迷的粉丝们信了,就成了迷信…
泰格手机认证 2006-5-16 13:41:00
既然,俱乐部有这么好的资源,怎么难得见到这些人来指导其他会员?

我去了不少次了,好像感觉这些人都扎堆活动,非常遗憾!
失败是成功之母! QQ:630997335
所长 2006-5-16 13:50:00
啊!飞雪是非常厚道的人,历来都是有球必应的。下次活动时泰格主动找一下他,如果他不热情相待,看晋阳怎么踢他!
优秀是一种习惯 生命是一个过程
flyxb 2006-5-16 10:52:00
与高手过招才是硬道理,非常羡慕!
所长 2006-5-16 10:43:00
荆季是非常强的选手,左手直板正胶,连续相持特别好,殷志勇能够赢得比赛实属不易,据说比赛进行得非常紧张激烈,决胜局殷一直落后,这时晋阳出现在了教练席上,殷立即叫了暂停,诡计多端的晋阳迅速调整了殷的战术,结果殷连续得分,最终获得了胜利并进入了前十六强,这也表明殷的实力已经进入了北京业余高手行列。
优秀是一种习惯 生命是一个过程
所长 2006-5-16 10:30:00
这种枪手无处不在,记得前两年局里组织桥牌联赛,局机关队原本是冠军的有力争夺者,却意外地输给了某二级单位,他们当然心有不甘,于是就套对手:你们打的真好,叫什么名字?哪个单位的?对手一得意就把自己叫什么、那个单位的漏了出来。不曾想机关队当中有人事处的人,于是马上就给下面的人事科打电话,人事科的人不知道是怎么回事,又是面对上级领导,就非常客气地说没有这几个人,机关队立即把实情报告了裁判长,结果自然是全局通报、取消资格、禁赛。在社会上民不举官不究的事很多,但如果官明明知道还不究的话,那也让人实在心寒了!!!
优秀是一种习惯 生命是一个过程
愚公 2006-5-16 08:12:00
北京乒乓高手确实不少,但这些人是干什么的,北京乒协是了如指掌的,但乒协的管理者根本没勇气说个“不”字,于是赛场上就出现了各种怪现象,秩序册上没有的前世界冠军参加了比赛、上学的学生参加了比赛、个体户参加了比赛、身份不明的人参加了比赛,职工运动会变成了闹剧,变成了打球挣钱、单位挣名的场所!张旭东、雷阳、吴竹伟、周杰摇身一变成了燕山石化的正式职工并堂而皇之地获得了冠军,简直就是一种悲哀!
愚公移山
牧民新歌 2006-5-16 08:31:00
愚公提出的问题不由得使人联想到社会行为中的三个境界:第一是有红绿灯,并且还严格执法,其结果是各行其道、循规蹈矩;第二是没有红绿灯,其结果是大家自行摸索,难免磕碰;第三是有红绿灯,却疏于管理。其结果是谁胆大妄为谁占先,谁墨守规矩谁吃亏。黑白颠倒,是非混淆,不成样子。
    以此来看,如果设立了红绿灯却疏于管理,那恐怕还不如没有红绿灯为好!
快乐乒乓
泰格手机认证 2006-5-17 09:20:00
可能还是和有些球友沟通不多不太熟悉所致!本人是衷心希望俱乐部越办越好,说实在此类组织在北京并不多见,能有今天这种局面实属不易! 据我了解,目前俱乐部的这种模式,现在不少地方还在模仿之中,所以不断总结和创新,是使俱乐部不断成长壮大的源泉。

关于交流问题,偶琢磨着确实操作起来比较难,因为每个会员参加活动的目的和层次不同,所以可能更多的还是要靠相互之间的沟通,无论求练者还是陪练者,应该以礼相待,能做到这点达到和谐并不是一件难事。
失败是成功之母! QQ:630997335
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