公司不会告诉你的20个潜规则

<span style="margin: 0px; padding: 0px; color: rgb(0, 176, 240); font-size: 16px; font-family: 宋体; line-height: 1.8em; ">那么怎么样才能防止这种情况呢？</span><wbr style="color: rgb(68, 68, 68); font-family: Tahoma; line-height: 22px; "><br style="color: rgb(68, 68, 68); font-family: Tahoma; line-height: 22px; "/><br style="color: rgb(68, 68, 68); font-family: Tahoma; line-height: 22px; "/><span style="margin: 0px; padding: 0px; color: rgb(0, 176, 240); font-size: 16px; font-family: 宋体; line-height: 1.8em; ">　　(1)假期期间，持续跟公司的联系，特别是跟你上司的联系：我知道对于刚生孩子休产假的人来说这个应该很难，因为有太多事情让你操心，但是我还是希望你能定期抽时间跟上司或同事联系，聊一下工作的事情，或有重要的项目时如果可以的话你也可以给一些建议，但是这些，必须要让你的上司。</span><wbr style="color: rgb(68, 68, 68); font-family: Tahoma; line-height: 22px; "><br style="color: rgb(68, 68, 68); font-family: Tahoma; line-height: 22px; "/><br style="color: rgb(68, 68, 68); font-family: Tahoma; line-height: 22px; "/><span style="margin: 0px; padding: 0px; color: rgb(0, 176, 240); font-size: 16px; font-family: 宋体; line-height: 1.8em; ">　　(2)一定要与时俱进，不能丢”业务感觉”。我们学外语的时候语感很重要，但是一旦你放了很久，你就没有语感了，这样你整个外语水平就会下降。工作也是一样的，你必须对你的业务保持那种“业务感觉”，如果可以的话在家里也看一下相关资料(当然是在你的身体允许的情况下)，因为你一旦上班，公司或上司会有一段时间“观察”你，看你的工作能力或效率是不是跟以前一样。</span>

<span style="margin: 0px; padding: 0px; color: rgb(68, 68, 68); font-family: 宋体; line-height: 1.8em; "><span style="margin: 0px; padding: 0px; font-size: 16px; line-height: 1.8em; "><span style="margin: 0px; padding: 0px; color: rgb(0, 176, 240); line-height: 1.8em; "><span style="margin: 0px; padding: 0px; font-weight: bold; ">19、劳动法并不能保护你。</span><wbr></span><wbr></span><wbr></span><wbr style="color: rgb(68, 68, 68); font-family: Tahoma; line-height: 22px; "><br style="color: rgb(68, 68, 68); font-family: Tahoma; line-height: 22px; "/><br style="color: rgb(68, 68, 68); font-family: Tahoma; line-height: 22px; "/><span style="margin: 0px; padding: 0px; color: rgb(0, 176, 240); font-size: 16px; font-family: 宋体; line-height: 1.8em; ">　　可能很多人会觉得现在随着法律的完善，特别是随着劳动合同法的修订等，劳动法会保护我们，但是不要对劳动法抱有幻想，它并不能保护我们。因为正所谓“上有政策下有对策”，公司的人事部或外部的人事机构会巧妙的绕过法律，保护公司的利益。</span><wbr style="color: rgb(68, 68, 68); font-family: Tahoma; line-height: 22px; "><br style="color: rgb(68, 68, 68); font-family: Tahoma; line-height: 22px; "/><br style="color: rgb(68, 68, 68); font-family: Tahoma; line-height: 22px; "/><span style="margin: 0px; padding: 0px; color: rgb(0, 176, 240); font-size: 16px; font-family: 宋体; line-height: 1.8em; ">　　举一个例子，从新劳动合同法第39条中明确规定劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，如“严重违反用人单位的规章制度的”，用人单位的规章制度很多样化，几乎你所想到的或没想到的都列了出来，到时候如果公司真的要辞掉你，很简单，在这么多条当中肯定适用于你的。</span>

<span style="margin: 0px; padding: 0px; color: rgb(0, 176, 240); font-size: 16px; font-family: 宋体; line-height: 1.8em; ">而且一般公司想裁你会通过一些措施来让你“主动辞职”，比如上司经常给你分配你无法完成的任务，或上司对你的态度很冷淡让你无法忍受，你的办公桌移到非常不好的位置，给你一个很短的期限完成一个根本不可能完成的任务，给你很低的评价等，如果有这种征兆的话，你应该好好考虑自己的职业规划并做打算才行。</span><wbr style="color: rgb(68, 68, 68); font-family: Tahoma; line-height: 22px; "><br style="color: rgb(68, 68, 68); font-family: Tahoma; line-height: 22px; "/>

<span style="margin: 0px; padding: 0px; color: rgb(68, 68, 68); font-family: 宋体; line-height: 1.8em; "><span style="margin: 0px; padding: 0px; font-size: 16px; line-height: 1.8em; "><span style="margin: 0px; padding: 0px; color: rgb(0, 176, 240); line-height: 1.8em; "><span style="margin: 0px; padding: 0px; font-weight: bold; ">20、赢，才是硬道理。</span><wbr></span><wbr></span><wbr></span><wbr style="color: rgb(68, 68, 68); font-family: Tahoma; line-height: 22px; "><br style="color: rgb(68, 68, 68); font-family: Tahoma; line-height: 22px; "/><br style="color: rgb(68, 68, 68); font-family: Tahoma; line-height: 22px; "/><span style="margin: 0px; padding: 0px; color: rgb(0, 176, 240); font-size: 16px; font-family: 宋体; line-height: 1.8em; ">　　说了这么多，或许给一些即将进入社会或刚进入社会的师弟师妹们一种恐惧的心理，想着公司怎么都这样啊。或许这个不是适用于所有的公司，因为你会遇到好的公司，好的上司。</span><wbr style="color: rgb(68, 68, 68); font-family: Tahoma; line-height: 22px; "><br style="color: rgb(68, 68, 68); font-family: Tahoma; line-height: 22px; "/><br style="color: rgb(68, 68, 68); font-family: Tahoma; line-height: 22px; "/><span style="margin: 0px; padding: 0px; color: rgb(0, 176, 240); font-size: 16px; font-family: 宋体; line-height: 1.8em; ">　　但是不怕一万就怕万一，我希望大家都提前准备能保护自己的武器，可以绕过这些陷阱。如果你有才能，你必须要充分发挥出来并让别人知道，并让他们给你打开一扇机会之门。</span><wbr style="color: rgb(68, 68, 68); font-family: Tahoma; line-height: 22px; "><br style="color: rgb(68, 68, 68); font-family: Tahoma; line-height: 22px; "/><br style="color: rgb(68, 68, 68); font-family: Tahoma; line-height: 22px; "/><span style="margin: 0px; padding: 0px; color: rgb(0, 176, 240); font-size: 16px; font-family: 宋体; line-height: 1.8em; ">　　我们的人生就像是一场赌博，职场更是一场赌博，你可以选择你出的牌，从而决定自己的输赢。在职场无望的等待天上掉馅饼不是明智之举，你应该积极地占据主动位置，学会“赌博”，学会扭转局势，因为赢才是硬道理！</span>

<span style="margin: 0px; padding: 0px; color: rgb(0, 176, 240); font-size: 16px; font-family: 宋体; line-height: 1.8em; "><span style="margin: 0px; padding: 0px; font-weight: bold; ">编后语：</span><wbr>职场是残酷的，某些时候甚至是黑暗的，要想在其中生存发展，必须深刻地解读它的游戏规则。规则是一种制度，潜规则是一种游戏。遵守制度的人，只能被人领导。而读懂游戏规则的人才能活得自由自在，甚至能领导别人。职场是人生的演绎，所以无论你是职场新人，还是高层管理；无论你是外企白领，还是国企领导，都是职场这段人生的主角。有些规则，知道总比不知道好，因为这就是生活。我们无法以身试险，遍尝所有的潜规则。我们要做到的是快速成长。通过阅读他人的故事，结合自己的经历与再观察，让隐形的游戏规则了然于胸；然后，技巧性地去战斗、去奋斗、去成功。</span><wbr style="color: rgb(68, 68, 68); font-family: Tahoma; line-height: 22px; "><br style="color: rgb(68, 68, 68); font-family: Tahoma; line-height: 22px; "/>