“紫牛”上位创意创业正当时

引言：紫牛？在草原上看到1头黑白相间的奶牛会令你心旷神怡，但是当看到10头黑白相间的奶牛后，你可能就会视而不见；可如果这时草原上出现1头紫色奶牛，你的眼睛一定会为之一亮！这就是当下流行的“紫牛”理论：平庸总是导致失败，创新、创意才能出位。时下，越来越多的大学生开始向“紫牛”发起冲击。
新闻地址：http://news.sohu.com/20091230/n269303707.shtml

“紫牛”理论？想必大多数人看到这个新名词会皱着鼻子郁闷一下下，为啥？因为这个社会太喜欢搞“眼球经济”了，什么出位玩什么，什么吸引人搞什么，什么个性做什么，譬如“短板效应”这样的理论已经够多了，又有什么“恩格尔系数”着实让一大帮人头大，面对形形色色、千奇百怪的专属名词，人们还没有从巨大的眩晕中回过神来，这不，“紫牛”理论又粉墨登场了，唱这出戏的是我们的大学生们，这个时尚又有生气的群体。

科学理论可以指导实践，实践可以发展、完善科学理论。大学生群体一直是受到社会关注的特殊族群，更因为时下就业形势的不容乐观，涌出校门的大批大学生们如何找到谋生的社会岗位，是很头疼，也是迫在眉睫的社会大事。作为高学历，拥有着多元化价值观，有自己的想法，也有自己的一套行事准则的族群，大学生们清楚地看到现在的社会拼的就是“创意”！所谓“穷则变、变则通、通则达”，平庸导致失败，突破平庸，走向创意的康庄大道才是终极目标。

“紫牛”恰恰就是要求创新、创意，唯有与众不同，唯有做出与他人不同的东西，唯有核心竞争力强大、特异，才能在饱和的市场中求得一席之地。刚刚走出校门的大学生们，绝大多数除了怀有一身在学校里习得的知识、能力外，并没有强大的资金背景、深厚的足以应付瞬息万变的市场的阅历，也没有社会岗位所要求的多年的工作经验……既然这些都没有，那么，大学生们与其硬着头皮去抗争，不如“扬长避短”，找出自身的闪光点，优越于其他人的地方，在这个闪光点上纵深挖掘，从而找到成功之道。

如果“多少年的工作经验、相关工作岗位经历”这些招聘会上的条条框框是黑白相间的“奶牛”们，诸多在职的、求职的、跳槽的人们都争相把自己变成黑白相间的奶牛，以紧靠招聘单位的要求，那么，这个就业市场也会“审美疲劳”的，此时，深谙“紫牛理论”的高手们就要出手了——身怀的虽不是绝妙的“武艺”，但保证是只要一出手就可以让观众们获得非同一般感受的技能，即便不能成功应聘，照样可以在别的地方找到切入点。

当这个社会越来越多的“抄袭”浮出水面，当几乎所有人都在做着千篇一律的事情，把“创意”抛诸脑后，“紫牛理论”的追随者们将要登上高台，振臂一呼：让“创意”完美回归吧！是的，满世界都是黑白相间的奶牛的时候，“紫牛”强势上位，而我们的创意创业正当时！

楼主咋这麽有才。

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