关于试打选拔人员的一些建议

精英网是广大乒乓球爱好者学习与交流的平台，同时也是靠着无数网友积极参与才能发展起来的，精英网也举办了多次的新产品试打活动，我们也都表示支持，但是为什么试打人员的选拔上，非要加上之前参加过试打的人员的限制呢？而且在选拔的时候，也大多选的是多次参加过的试打人员。这导致很多新人没有机会，关于这点，我想请精英网的管理者多加注意了，一个机体如果没有新鲜血液的注入，他迟早会死亡的，一个商业网站，如果没有新的客户支持，他也就没有壮大发展的空间。所以，我想，如果下回试打的话，请你们应该选拔一些在论坛经常默默发帖，支持论坛的球友，并把机会留给没有参加过试打的球友，否则岂不寒了一部分一直默默支持精英网的新球友的心？

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沙发

[em1010]我一直在默默支持着精英，

  强烈支持楼主观点，送鲜花一朵鼓励！

多发贴，多参加，一定能选上，只不过几率大小而已，，，，，，

帮顶

多谢LZ提出的建议！ 大家的支持就是精英前进的动力！

 

我已经向管理层反应了LZ的想法。

 

不过有一点我要说明一下，选择试打人员时，试打产品公司工作人员的意见也起到了很大的作用。

个人觉得  看试打的目的了

 

如果试打是为了测试性能  就没必要在业余选手里传来传去  直接给专业选手试打 然后专业评价

 

如果试打是为了打广告搞宣传  那就应该直接在一些球友集中的地方广泛宣传  免费或低价销售  让更多球友认识新器材

 

论坛里宣传好处在网络传播速度快  弊端在一个人有N个马甲的情况大范围存在  无法实现以上操作 

 

所以  个人感觉也就没所谓了  百十来快钱的套胶  有人愿意买来尝试就尝试   我是觉得打自己习惯的几款套胶足矣

不错不错，赞一个！

这贴根本没必要发，自己心里明白就得了，试打那个版块我连看都不看。