身为管理者 应该会讲的六十八个故事

一天，李的朋友南西?詹斯顿来拜访他。她是个职业小丑，身着小丑服装，画上小丑的脸谱。 <br/>　　　　她来邀请李带着"拥抱装备"，一起去残疾之家，探望那里的朋友。 <br/>　　　　他们到达之后，便开始分发气球、帽子、红心，并且拥抱那里的病人。李心里觉得很难过，因为他从没拥抱过临终的病人、严重智障或四肢麻痹的人。刚开始很勉强，但过了一会儿，南西和李受医师和护士的鼓励之后，便觉得容易得多了。 <br/>

数小时之后，他们终于来到了最后一个病房。在那里，李看到他这辈子所见过情况最糟的34个病人，顿时他的情绪变得十分复杂。他们的任务是要将爱心分出去，点亮病人心中的灯火，于是李和南西便开始分送欢乐。此时整个房间挤满着被鼓舞的医护人员。 <br/>

他们的领口全贴着小红心，头上还戴着可爱的气球帽。 <br/>　　　　最后李来到最后一个病人李奥?纳德面前。李奥穿着一件白色围兜，神情呆滞地流着口水。李看他流着口水时，对南西说："我们跳过去别管他吧！"南西回答："可是他也是我们的一分子啊！"接着她将滑稽的气球帽放在李奥头上。李则是贴了一张小红心在围兜上。他深呼吸一下，弯下腰抱一下李奥。 <br/>

突然间，李奥开始嘻嘻大笑，其它的病人也开始把房间弄得叮当作响。李回过头想问医护人员这是怎么一回事时，只见所有的医师、护士都喜极而泣。李只好问护士长发生什么事了。 <br/>　　　　李永远不会忘记她的回答："23年来，我们头一次看到李奥笑了。" <br/>　　　　让别人的生命有一点不同，有一点亮光是何等简单啊！ <br/>

值得一看

[em1002]小故事，大道理

好````````````长

管理者可增长才干，普通人可增长见识！

六十二、我是重要的 <br/>　　　　尊敬别人的人，同样会受到别人的尊敬。正像站在镜子前面一样，你怒他也怒，你笑他也笑。 <br/>　　　　一位在纽约任教的老师决定告诉她的学生，他们是如何重要，来表达对他们的赞许。 <br/>　　　　她决定采用我所提倡的一种作法，也就是将学生逐一叫到讲台上，然后告诉大家这位同学对整个班级和对她的重要性，再给每人一条蓝色缎带，上面以金色的字写着："我是重要的。" <br/>